年次有給休暇期間中の賃金

年次有給休暇期間中の賃金には、以下の３種類の方法があります。

１.　平均賃金
　　　有給休暇の日以前の３ケ月間に支払われた賃金総額を、その３ケ月間の総日数で除した額。(銭位未満切捨て)
※賃金締切日がある場合は、直前の締切日から起算して３ケ月分

２　.所定労働時間労働した場合に支払われる賃金
　　定時まで働いた場合の、通常の１日分の賃金

３.　健康保険法による標準報酬月額の３０分の１に相当する賃金(５円未満切捨て、５円以上１０円未満の端数切り上げ。)
　※労使協定の締結が必要です。

上の３種類の賃金単価の計算方法から選択することになりますが、１、２、については就業規則に定めるだけで良いですが、３、については就業規則に加えて、労使協定が必要とになります。